Acerca de reglamento interno de trabajo ferreteria
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“Artículo 111. Sanciones disciplinarias. Las sanciones disciplinarias no pueden consistir en penas corporales ni en medidas lesivas de la dignidad del trabajador”.
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En el caso de la empresa, cuando esta no cumple normas laborales entonces debe contraer las siguientes sanciones o multas desde dos perspectivas:
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Por lo tanto, si un trabajador es sancionado por su empleador por fuera de su horario de trabajo, puede acudir una denuncia ante las autoridades competentes.